Дорожная карта ДШИ 2024-25

«Дорожная карта» реализации целевой модели наставничества в МАУ ДО «ДШИ»
на 2024 – 2025 учебный год
№
1.

Наименование
этапа
Подготовка
условий для
запуска
программы
наставничества

Мероприятия
Изучение и
систематизация
имеющихся
материалов по
проблеме
наставничества

Содержание деятельности

1. Изучение Распоряжения Минпросвещения
Российской Федерации № Р-145 от 25 декабря
2019 г. «Об утверждении методологии (целевой)
модели наставничества обучающихся для
организаций, осуществляющих образовательную
деятельность по общеобразовательным,
дополнительным общеобразовательным и
программам среднего профессионального
образования, в том числе с применением лучших
практик обмена опытом между обучающимися».
2. Подготовка системных папок по проблеме
наставничества.
3. Ознакомление с шаблонами документов для
реализации целевой модели.
Подготовка
1. Издание приказа о внедрении целевой модели
нормативной базы
наставничества.
реализации целевой 2. Разработка и утверждение Положения о
модели
наставничестве.
наставничества в
3. Разработка и утверждение «дорожной карты»
Учреждении
внедрения системы наставничества.
4. Назначение куратора внедрения целевой модели
наставничества.

Сроки

Ответственные

декабрь 2024

Костомарова Е.Ф., директор
МАУ ДО ДШИ

декабрь 2024

Костомарова Е.Ф., директор
МАУ ДО ДШИ

1

Выбор форм и
программ
наставничества
исходя из
потребностей
Учреждения

2.

Формирование
базы
наставляемых

Информирование
родителей,
педагогов,
обучающихся о
возможностях и
целях целевой
модели
наставничества
Сбор данных о
наставляемых

1. Проведение административного совещания по
вопросам реализации целевой модели
наставничества. Выбор форм и программ
наставничества.
2. Проведение мониторинга по выявлению
предварительных запросов от потенциальных
наставляемых и о заинтересованных в
наставничестве аудитории внутри Учреждения.
3. Разработка плана работы (дорожной карты) по
формам наставничества:
- "педагог - обучающийся"
- "педагог - педагог"
1. Проведение Педагогического совета.
2. Проведение родительских собраний.
3. Размещение информации на официальном сайте
Учреждения, социальных сетях.

Декабрь 2024 г

1. Проведение
анкетирования
среди
обучающихся/педагогов, желающих принять
участие в программе наставничества.
2. Сбор согласий на обработку персональных
данных от совершеннолетних участников
программы и согласия от родителей (законных
представителей) несовершеннолетних
наставляемых.
3. Сбор дополнительной информации о запросах
наставляемых педагогов из личных дел, анализа
методической работы, рекомендаций аттестаций,
анализа анкет профстандарта.

Костомарова Е.Ф., директор
МАУ ДО ДШИ

Декабрь 2024 г Костомарова Е.Ф., директор
МАУ ДО ДШИ
Декабрь 2024г

Костомарова Е.Ф., директор
МАУ ДО ДШИ

Январь 2025 г

Костомарова Е.Ф., директор
МАУ ДО ДШИ

Январь 2025 г

Костомарова Е.Ф., директор
МАУ ДО ДШИ

2

Формирование
базы наставляемых
3. Формирование
базы наставников

Формирование
базы наставников

4.

Отбор и
обучение
наставников

5.

Формирование
наставнических
пар / групп

Выявление
наставников,
входящих в базу
потенциальных
Наставников
Закрепление
наставнических
пар/групп

3.

6.

Организация и
осуществление
работы
наставнических
пар/групп

7.

Завершение
наставничества

Организация
текущего контроля
достижения
планируемых
результатов
наставниками
Отчеты по
планам работы
наставнической
программы

1. Формирование базы данных наставляемых из
числа педагогов.
2. Формирование базы данных наставляемых из
числа обучающихся.
1. Формирование базы данных наставников из
числа педагогов.
2. Сбор согласий на сбор и обработку
персональных данных.
1. Подбор наставников и наставляемых.

Январь 2025 г

Костомарова Е.Ф., директор
МАУ ДО ДШИ

Февраль 2025 г Костомарова Е.Ф., директор
МАУ ДО ДШИ
Февраль 2025 г Костомарова Е.Ф., директор
МАУ ДО ДШИ

1. Издание приказа «Об утверждении наставнических Февраль 2025 г Костомарова Е.Ф., директор
пар/групп».
МАУ ДО ДШИ
2. Составление планов индивидуального развития
наставляемых, индивидуальные траектории
обучения.
Анкетирование. Форматы анкет обратной связи для
промежуточной оценки

Февраль 2025 г Преподаватели/
наставники
Март 2025 г.

Преподаватели/
наставники

1. Проведение мониторинга личной
удовлетворенности участием в программе
наставничества.
2. Проведение мониторинга качества реализации
плана работы (дорожной карты) наставничества.

Май 2025 г.

Костомарова Е.Ф., директор
МАУ ДО ДШИ

3

Мотивация и
поощрения
наставников

1. Приказ о поощрении участников наставнической Май 2025 г.
деятельности.
2. Благодарственные письма.
3. Издание приказа «О проведении итогового
мероприятия в рамках реализации целевой
модели наставничества»
4. Публикация результатов программы
наставничества, лучших наставников, информации
на сайте Учреждения.

Костомарова Е.Ф., директор
МАУ ДО ДШИ

4


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».